社員向けの
社内販売アイテムとして

東京都A社

充実の商品ラインナップで社員満足度もアップ！「サシイレ太助」の良いところは、まず商品が魅力的という点です。お菓子からドリンク、健康サポート系商品まで揃っているので、男女問わず満足度が高いですよ。一人暮らしの社員が多いので、自宅に持ち帰っている人もいますね。社員の一人が普段飲んでいる栄養ドリンクもあったらしく、「近くの薬局に置いてなかったので助かります。めっちゃ嬉しい！」と喜んでいたこともあります。この間は美容パックが入っていて、なんて幅広いラインナップなんだと驚きました。すかさず選んで会議中にパックしました(笑)。

私は、社員のために大切なことは彼らの市場価値を上げることだと思っています。ですから、そのパフォーマンスを存分に発揮できる環境をつくることは会社にとっての重要課題の一つ。「サシイレ太助」はその一助になっているのではないでしょうか。
採用ツールや離職改善ツールとしても効果的だと思うので、人材確保で苦労している営業系の会社におすすめしたいですね。その場で買えるという点では、工場や建設現場でも喜ばれそうです。職人さんたちの満足度が高い環境を作ることができると思います。

今後もっと商品ラインナップが広がったり、サービス内容が進化したりすると、「サシイレ太助」を導入しているだけで会社の福利厚生はより一層充実するはずです。実質的に所得がアップするようなものですからね。”次世代の福利厚生サービス”になってくれるのではと大いに期待しています。

東京都B社

バラエティ豊かな商品の数々が、
社内コミュニケーションのキッカケになりました「安いのにたくさん届く」ことは言うまでもなく、さまざまな商品がランダムに届くのが嬉しいですね。スナック系は男女問わず人気で、以前はデスクでお菓子を食べる社員が少なかったので心配していましたが、導入してみると皆美味しそうにつまんでいて、気がついたら無くなっています（笑）。

商品によって捌けるスピードに差はあるものの、それも会話のネタになり、コミュニケーションが生まれるきっかけに。日用品が届いたときは、自宅用に持ち帰ったり、家族にシェアする社員も見受けられます。毎回商品が届くと、社内チャットで「こんなものが届きました！」と流しているのですが、フェイスパックが届いたときは弊社代表が「俺これ持って帰ろう」とコメントしていました（笑）。自分では買わないけれど、届いたら試したり、食べてみたくなる商品が充実しているので、導入して良かったなと思います。